В зависимости от статуса заявителя представляются следующие документы:
При работе по найму – любой из нижеперечисленных документов:
— Декларация о приеме на работу или справка, выданная работодателем с указанием его имени (названия), юридического адреса, ИНН и кода социального страхования.
— Подписанный и зарегистрированный рабочий договор.
— Документ о постановке на учет в органах социального страхования или согласие на проверку данных через Главное казначейство Фонда социального страхования.
При работе на себя – любой из нижеперечисленных документов:
— Регистрация в Реестре видов экономической деятельности.
— Регистрация в Торговом реестре.
— Документ о постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя в органах социального страхования или согласие на проверку данных через Главное казначейство Фонда социального страхования.
Студенты обязаны представить:
— Документ о зачислении в государственное или частное учебное заведение Испании;
— Медицинскую страховку;
— Документы, подтверждающие наличие достаточных экономических средств на весь период проживания в Испании.
Европейские граждане, не планирующие заниматься трудовой деятельностью в Испании, обязаны представить:
— Медицинскую страховку;
— Документы, подтверждающие наличие достаточных экономических средств на весь период проживания в Испании (как на себя, так и, в случае необходимости, на свою семью). В качестве таковых принимаются договоры о сдаче собственности в аренду, чеки, банковские сертификаты, документы, подтверждающие получение дохода с капитала и т.д.
Родственники заявителя обязаны представить:
— Документы, подтверждающие родственные связи (свидетельство о браке, о рождении, о зарегистрированном сожительстве).
— Документы, подтверждающие факт экономической зависимости от заявителя.
— Документ, подтверждающий статус заявителя (работник по найму или на себя, студент, неработающий).